Как происходит процедура подбора персонала:
-заключение договора на оказание услуг по подбору персонала, регистрация договора в МВД
-согласование вакансий, оговариваются все условия работы, требования и критерии к кандидатам, предложение для кандидата, оговариваются сроки выполнения работ.
-начинается подбор, собеседования кандидатов, предоставление резюме, отобранных кандидатов заказчику.
-собеседование отобранных кандидатов, выбор лучших кандидатов, job offer для выбранных кандидатов
-трудоустройство выбранных кандидатов в компанию заказчика, регистрация трудовых договоров в отделе по гражданству и и миграции, согласование даты выезда кандидата на работу и даты выхода на работу
-подписание АВР, выставление счета и оплата.
